Ваш город: Seattle
Выберите город
Не нашли свой город?

Компания

Карьера

Вакансии
Основные обязанности:
Обязанности:
Программирование, настройка, проектирование модулей системы, сопровождение 1С8.2 УПП, 1C8 ЗУП, 1С8Бухгалтерия

Требования:
  • Опыт программирования на платформе 1С8.2 от 2-х лет
  • Знание конфигурации УПП в части производственного учета
  • Знание конфигурации ЗУП в части видов расчетов ЗП
  • Знание конфигурации Бухгалтерия (понимание механизма проводок)


Какие мы предлагаем условия:
Режим работы 5-ти дневная рабочая неделя (без переработок и авралов)
Интересные задачи, способствующие профессиональному развитию.
Лояльное и справедливое отношение со стороны руководства.
Корпоративное обучение
Официальное трудоустройство, соц. пакет, заработная плата вся официальная, выплачивается без задержек, 2 раза в месяц.
Комфортное рабочее место
Корпоративный спорт: бассейн, волейбол, футбол 

ЗП от 70 000 руб

Основные обязанности:
Обязанности:
  • Ведение существующей клиентской базы, активные продажи
  • Поиск потенциальных и перспективных клиентов
  • Ведение переговоров с заказчиком
  • Подготовка проектов договоров, контроль выполнения коммерческих условий
  • Составление коммерческих предложений

Требования:
  • Навыки активных продаж от 2 лет
  • Опыт работы 1С8 желателен
  • Опыт вождения от 1 года
  • Наличие личного автомобиля

Условия:

Уровень ЗП от 45 000 до 60 000 руб. на руки
Режим работы: пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, выходные: суббота и воскресенье
Корпоративная сотовая связь
Компенсация ГСМ


Основные обязанности:
Обязанности:
  • Развитие продаж в магазине;
  • Работа с клиентами в торговом зале: проведение переговоров, консультирование клиентов по техническим особенностям продукта, оборудования (как в торговом зале, так и удаленно)
  • Составление коммерческих предложений и согласование их с клиентами.
  • Оформление документов, сопровождающих сделки
  • Ведение ежедневной отчетности.
  • Организация экспозиции в торговом зале


Требования:
  • Опыт работы в продажах
  • Опыт работы 1С8 УПП
  • Желательно знание устройства автотранспорта
  • Опыт работы на ККМ


Условия:
Возможность профессионального развития
Оформление по ТК РФ
График работы 5/2
Адрес места работы ул.Конева 36/4 

 ЗП от 30 000 руб
Менеджер по персоналу
+79136515260 hr@sivik.ru

Резюме

Вакансия *
Представьтесь *
Телефон *
E-Mail
Прикрепите файл *
не более 5мб
Сопроводительное письмо
* - Поля, обязательные для заполнения.
Обязательства Компании перед сотрудником
  • Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ;
  • Своевременная выплата заработной платы дважды в месяц;
  • Оформление страхового пенсионного удостоверения;
  • Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска;
  • Оплата листов нетрудоспособности («больничных»);
  • Сохранение за сотрудником рабочего места во время пребывания в отпуске по беременности и родам;
  • Сохранение за сотрудником рабочего места во время пребывания в отпуске по уходу за ребенком;
  • Предоставление спец. одежды, если она предусмотрена должностью.
Дополнительные обязательства перед сотрудником
  • Предоставление безопасного и технологически оборудованного рабочего места;
  • Повышение квалификации и профессиональное развитие.
Ожидания от сотрудника
  • Добросовестное выполнение своих должностных обязанностей и поддержание высокой работоспособности;
  • Соблюдение правил, процедур и технологий, принятых в Компании;
  • Своевременное и точное исполнение приказов, инструкций и распоряжений руководства;
  • Соблюдение правил техники безопасности;
  • Сохранность коммерческой тайны;
  • Внимательное и бережное отношение к имуществу и ценностям Компании;
  • Помощь в работе коллегам, даже если это не входит в круг обязанностей сотрудника;
  • Борьба с безответственностью, ленью, нечестностью, нарушениями субординации;
  • Соблюдение корпоративных правил поведения и этики делового общения.
Корпоративные мероприятия
В Компании всем коллективом отмечаются основные праздники:
Новый год; День защитника отечества; Международный женский день; День рождения Компании.
В целях социальной защиты детей-сирот, содействия в развитии физкультуры и спорта в регионе в Компании реализуется Программа благотворительности, предусматривающая оказание благотворительной помощи Детским домам, социальным городским и областным мероприятиям для детей, ветеранов и др.
Традиционно большое внимание в Компании уделяется спорту. Ключевыми событиями корпоративной спортивной жизни являются ежегодные зимняя и летняя Спартакиады «Компании СИВИК»». В программу спартакиад входят соревнования по футболу, волейболу, бадминтону, плаванию, шахматам, соревнования «мама, папа, я – спортивная семья» и другие весёлые спортивные эстафеты.
Успех Компании - это результат качественной и интенсивной работы всего коллектива. В течение года выявляются и поощряются лучшие сотрудники. Компания инвестирует средства в развитие и повышение профессиональной квалификации сотрудников, поддерживает инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.
Традиционно Компания поздравляет Сотрудников с личными датами (день рождения, свадьба, рождение ребенка) и профессиональными достижениями (победа в профессиональных конкурсах, получение диплома о втором высшем образовании). Компания проявляет заботу и о детях сотрудников. Хорошими традициями стали: конкурс детского творчества, подарки к Новому году, новогодняя детская Ёлка.